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2019年三级健康管理师理论知识单选(四)

来源:中公医考网   时间:2019-11-12 15:31:17

导读:山东医疗卫生网为您整理“2019年健康管理师理论知识单选(四)”的相关信息,各位备考健康管理师考试的小伙伴们复习的如何了?山东医疗卫生网小编特整理了健康管理师的相关知识点,希望能够帮助到正在备考的你!

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山东医疗卫生网小编考前会定期为大家提供健康管理师练习题,希望大家把握好时间,一步一个脚印地备考,用科学正确又简便有效的方式走过自己考前的每一步。预祝大家顺利取得好成绩!

第一章 健康管理概论

1. 健康管理师发展前景广阔,但是否实现取决于我们能否成功应对下列面临的主要挑战,除了:

A.目前还没有一个大家都能接受的健康管理定义。没有见到全面系统的总结和理论研究或的专著

B.没有出现大家都能接受的全国性的健康管理或健康和生产效率管理专业协调组织,也没有形成一支有实力的理论和实践队伍

C.目前市场上“乱培训,培训乱”状态已经对健康管理师队伍的建设带来了无形的压力,健康管理人才的匮乏严重影响到中国首批健康管理师培训的质量

D.由于人口老龄化进程的加快,使健康需求增加

2. 健康管理并不是指对个体或群体的健康进行:

A.全面监测,分析,评估

B.提供健康咨询和指导

C.对健康危险因素进行干预

D.健康管理的宗旨是调动个体和群体及整个社会的积极性,有效地利用有限的资源来达到最大的健康效果

E.医疗费用实施监控和调整

3. 健康管理有3个基本步骤,不包括下列哪项:

A.问卷调查

B.了解客户健康状况(收集个人健康信息)

C.健康和疾病风险评估

D.进行健康干预

4. 下列哪项不属于生活方式管理特点:

A.以个体为中心,强调个体健康责任和作用

B.以预防为主,有效整合三级预防

C.健康评估与监测相结合

D.通常与其他健康管理策略联合进行

5. 生活方式的干预技术在生活方式管理中举足轻重。在实践中,激励是指:

A.传递知识,确立态度,改变行为

B.通过一系列的参与式训练与体验,培训个体掌握行为矫正的技术

C.利用社会营销的技术推广健康行为,营造健康的大环境,促进个体改变不健康的行为

D.通过正面强化、反面强化、反馈促进、惩罚等措施进行行为矫正

E.依据循证医学和循证公共卫生的标准预防和控制及规范确定和实施

答案及解析:

1.【答案】D。解析:我国人口的年龄结构将由“成年型”向“老年型”转化呼唤更高标准的基本卫生服务,这是我国目前面临的健康管理现状,这是对健康管理师的需求增加的原因,而不是健康管理师前景需要面对的挑战。

2.【答案】E。解析:健康管理师是2005年10月劳动和社会保障部第四批正式发布的11个新职业之一,健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员(A正确),其工作内容包括:采集和管理个人或群体的健康信息;评估个人或群体的健康和疾病危险性;进行个人或群体的健康咨询与指导(B正确);制订个人或群体的健康促进计划(C正确);对个人或群体进行健康教育和推广;进行健康管理相关技术的研究与开发进行健康管理技术应用的成效评估(D正确)等。对医疗费用并不实施监控和调整。

3.【答案】A。解析:一般来说,健康管理有以下三个基本步骤:第一步:了解和掌握健康,开展健康信息收集和健康检查。第二步:关心和评价健康,开展健康风险评价和健康评估第三步:干预和促进健康,开展健康风险干预和健康促进。

4.【答案】C。解析:从健康服务的角度来说,生活方式管理是指以个人或自我为核心的卫生保健活动。该定义强调个人选择行为方式的重要性,生活方式管理的特点有:(1)以个体为中心,强调个体的健康责任和作用。(2)以预防为主,有效整合三级预防。在实际应用中,生活方式管理可以多种不同的形式出现,也可融入到健康管理的其他策略中。

5.【答案】D。解析:生活方式的干预技术主要包括四种:教育、激励、训练、营销,其中,激励指的是:通过正面强化反面强化、反馈促进、惩罚等措施进行行为矫正。

以上就是小编为大家整理的2019年健康管理师考试练习题,其他备考资讯欢迎关注山东医疗卫生网!

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